Bezoekadres
KaFra Holding B.V
Keizersveld 53e
5803 AP Venray
Nederland
Postadres
KaFra Holding B.V.
Postbus 20
5800 AA Venray
Nederland

Op zoek naar woonruimte?
Bezoek dan lento.eu: het huisvestingsplatform voor internationale medewerkers.

 

Lento.eu
Deel dit artikel

De Wtta komt eraan. Wat betekent dat voor jouw huisvesting?

8 July 2026
Nieuws

Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Uitzendbureaus, detacheerders en payrollbedrijven hebben dan een officiële toelating nodig van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) om nog personeel te mogen uitlenen. Handhaving volgt een jaar later, per januari 2028.

Veel bureaus zijn al bezig met de voorbereiding. Om toegelaten te worden, moet je namelijk voldoen aan een normenkader. Daarin staan eisen voor onder meer correcte loonbetaling, gelijke kansen bij werving, veiligheid op de werkplek en – als je huisvesting regelt – gecertificeerde huisvesting. Dat laatste is ons werkterrein. Daarom leggen we graag uit wat er verandert en waar je nu al rekening mee kunt houden.

Onder de Wtta wordt huisvesting straks niet meer gezien als iets wat losstaat van uitzenden, maar als onderdeel van je verantwoordelijkheid als uitzendbureau zodra je daar feitelijk een rol in speelt. De wet kijkt daarbij niet alleen naar wie er op de huurovereenkomst staat. Bepalend is de praktijk: wie regelt de woning, wie verwijst door, wie heeft invloed op waar mensen wonen? Speel jij daarin een rol, dan geldt de huisvestingsverplichting ook voor jou. Juridisch ligt die verantwoordelijkheid bij het uitzendbureau, ook als er een verhuurder tussen zit. Concreet betekent dit dat huisvesting moet voldoen aan de eisen die onder het Wtta-stelsel daarvoor gelden. In de praktijk sluit dat aan bij gecertificeerde huisvesting, zoals huisvesting die voldoet aan de SNF-norm. Voldoe je daar niet aan, dan kan de NAU je toelating weigeren of intrekken.

Ook als inlener heb je een verantwoordelijkheid. Je bent verplicht te controleren of de bureaus waar je mee werkt zijn toegelaten onder de Wtta. Wie dat nalaat, riskeert zelf ook boetes. In de praktijk betekent dit het einde van informele of slecht beheerde woonruimte. Professionele huisvesting, met aantoonbare certificering, goed beheer en een vaste aanspreekpartner, is straks de norm. Dat vraagt om samenwerking met partijen die huisvesting als hun kernactiviteit zien, niet als bijproduct van de uitzenddienst.

Voor bureaus die dat al goed geregeld hebben, is dit ook goed nieuws. Wie nu met professionele huisvesters werkt, staat straks sterk, bij de toelatingsaanvraag én in gesprekken met opdrachtgevers en gemeenten. Wacht niet tot de aanvraagperiode loopt. Breng nu in kaart welke woningen, verhuurders en tussenpartijen je gebruikt, en of die huisvesting aantoonbaar gecertificeerd is. Wie dat op orde heeft, heeft straks minder te regelen en meer te winnen.

Gerelateerde artikelen