Bezoekadres
KaFra Holding B.V
Keizersveld 53e
5803 AP Venray
Nederland
Postadres
KaFra Holding B.V.
Postbus 20
5800 AA Venray
Nederland

Op zoek naar woonruimte?
Bezoek dan lento.eu: het huisvestingsplatform voor internationale medewerkers.

 

Lento.eu

Tijdelijke woonruimte als flexibele schil

De woningmarkt staat onder druk. Door de wooncrisis is de vraag naar woningen groter dan ooit en blijft het aanbod achter. Tijdelijke woonruimte biedt in dit kader een onmisbare oplossing. Waar tijdelijke huisvesting in de kern bedoeld is voor kortere periodes, zien we dat het in de praktijk steeds vaker een structureel onderdeel vormt van het woonlandschap. Het fungeert als een flexibele schil rondom de woningmarkt: een vangnet dat meebeweegt met de schommelingen in vraag en aanbod.

Of het nu gaat om internationale medewerkers die voor een jaar in Nederland werken, of spoedzoekers die direct een plek nodig hebben – flexibele huisvesting, ook wel tijdelijke huisvesting genoemd, maakt het mogelijk om snel en efficiënt op de woonbehoefte in te spelen. Zo dragen tijdelijke woonoplossingen niet alleen bij aan het verlichten van de druk op de markt, maar bieden ze ook een waardevol instrument om structurele woningnood te verminderen.

Modulair of transformatie: KaFra's routes naar tijdelijke woonruimte

Bij KaFra Housing realiseren we tijdelijke woonruimte via twee bewezen routes: modulaire bouw en transformatieprojecten. Beide routes hebben als groot voordeel dat ze minder impact op het milieu hebben dan reguliere bouw én toekomstgerichte oplossingen bieden tegen de woningnood.


Modulaire bouw

Met innovatieve woonconcepten zoals de KaFra Tower, Flexwoningen en Flex Accommodatie bieden we volledig modulaire woonoplossingen. Deze zijn snel te realiseren, eenvoudig weer af te bouwen en indien nodig te verplaatsen naar een andere locatie. Deze flexibiliteit maakt modulaire huisvesting bijzonder geschikt als tijdelijke schil rondom de woningmarkt.

Vooraanzicht van KaFra Flexwoning
Dronebeeld van drie KaFra Towers in Zevenbergen
Dronebeeld van de KaFra Flex Accommodatie in Waalwijk

Transformatieprojecten

Daarnaast zet KaFra sterk in op het herbestemmen van bestaande panden. Leegstaande kantoorgebouwen, verlaten vakantieparken of voormalige hotels worden door ons efficiënt omgebouwd tot tijdelijke woonruimte. Dit proces gaat sneller dan reguliere nieuwbouw en heeft bovendien een lagere milieu-impact, omdat bestaande structuren optimaal worden benut.

Visual van KaFra transformatieproject in Etten-Leur
Dronebeeld van voormalig getransformeerd vakantiepark door KaFra Housing
Binnenplaats van door KaFra Housing getransformeerd voormalig kantoorpand

Zet woonbehoeften voorop

De kern van tijdelijke huisvesting is dat het naadloos aansluit bij mensen met een tijdelijke woonbehoefte. Bij KaFra Housing stellen we de bewoners centraal. Onze oplossingen zijn geschikt voor uiteenlopende doelgroepen, waaronder:

Internationale medewerkers (arbeidsmigranten)

De groep die tijdelijk werkzaam is in Nederland (ruim de helft) en op zoek is naar kwalitatieve, betaalbare plek om te wonen.

Statushouders

Die vanuit een opvangsituatie doorstromen naar zelfstandige huisvesting. Tijdelijke woonruimtes kunnen - zeker bij een krappe woningmarkt - hierin perfect fungeren als (tussen)oplossing, afhankelijk van de duur waarmee de huisvesting gerealiseerd is.

Studenten

Als we uitgaan van een gemiddelde studieduur van acht jaar, kan een woonlocatie met flexibele huisvesting minstens tweeënhalve generatie studenten van fatsoenlijke kamers voorzien.

Spoedzoekres

Mensen die door uiteenlopende omstandigheden tijdelijk een woonruimte nodig hebben. Hieronder noemen we daarvan enkele concrete voorbeelden.

Deze scenario's illustreren dat tijdelijke woonruimtes middels flexibele huisvesting breed inzetbaar zijn en niet over het hoofd gezien mogen worden als adequate oplossing ten tijden van wooncrises.


Urgente situaties waarin tijdelijke woonruimtes uitkomst bieden

Er zijn nog meer situaties waarin een tijdelijke woonruimte als snelle tussenoplossing kan dienen. Hoewel we deze groepen als KaFra (momenteel) niet allemaal van dienst zijn, is de potentie die flexibele huisvesting heeft om hen te helpen wel direct duidelijk.

Als overbrugging in afwachting op definitieve woning

Bijvoorbeeld wanner een nieuwbouwwoning is aangeschaft en men een periode elders moet overbrugging totdat deze opgeleverd wordt, of wanneer de huidige woning een verbouwing ondergaat waardoor een tijdelijke woning nodig is.

Tijdelijke woonbehoefte bij scheiding

Vragen rondom huisvesting kunnen een moeilijke periode nog moeilijker maken voor mensen die in scheiding liggen. Een tijdelijke woonruimte kan hierin voor alle betrokkenen een passende uitweg bieden.

Calamiteiten

Ook bij brand- en/of waterschade en andere calimiteiten waardoor een woning tijdelijk onbewoonbaar is, kunnen flexibele woonruimtes snel en efficiënt ingezet worden om slachtoffers tijdelijk van onderdak te voorzien.


De voordelen van tijdelijke woonruimte

Tijdelijke woonruimtes aan de hand van flexibele huisvesting zijn vaak verrassend compleet én gebruiksvriendelijk. Enkele voorbeelden zijn:

Volledig gemeubileerd

Direct klaar om in te trekken, zonder extra kosten of zorgen.

All-in voorzieningen

Gas, water en elektra zijn doorgaans aangesloten en inbegrepen.

Internet en wifi

Een goede internetverbinding is in de huidige tijd essentieel en onmisbaar. Bij ons is het daarom standaard aanwezig.

Onderhoud in beheer van verhuurder

Onze bewoners hoeven zich geen zorgen te maken over technisch- en groenonderhoud - ook dat is bij de prijs inbegepren. Bovendien zijn zulke vormen van beheer goed te kopiëren naar flexibele woonlocaties waar tijdelijke woonruimtes voor spoedzoekers worden aangeboden. 

Toezicht en beheer op locatie

Een warm onthaal zorgt voor een goede start, een positief gevoel en toont betrokkenheid. De aanwezigheid van professioneel beheer en toezicht kan dit bewerkstelligen. De waarde van zo'n onthaal voor bijvoorbeeld arbeidsmigranten of spoedzoekers die net iets heftigs hebben meegemaakt laat zich raden. Zo dragen professioneel toezicht en beheer bij aan een fijne en veilige omgeving voor iedereen.

Daarnaast is de huurperiode flexibel. Meestal wordt tijdelijke huisvesting aangeboden voor een periode van 3 tot 6 maanden, maar via de Leegstandwet kan dit zelfs oplopen tot 10 jaar, afhankelijk van het omgevingsplan. Let wel: bij verhuur via de Leegstandwet gelden andere regels dan bij reguliere huur. Zo is er geen sprake van huurbescherming en kan de verhuurder de huur eenvoudiger beëindigen.

Voor bewoners betekent dit dat tijdelijke woonruimte een praktische oplossing is om een periode te overbruggen, of dat nu gaat om werk, studie of een persoonlijke situatie. Niet voor niets maken veel expats gebruik van tijdelijke huurwoningen tijdens hun verblijf in Nederland.

Kortom: tijdelijke woonruimte als blijvende waarde

De druk op de woningmarkt maakt duidelijk dat creatieve en flexibele oplossingen noodzakelijk zijn. Tijdelijke huisvesting, in de vorm van modulaire bouw of transformatie van bestaande panden, biedt de mogelijkheid om snel in te spelen op veranderende omstandigheden en urgente woonvragen. Doordat deze woonvorm zowel snel te realiseren, efficiënt als betaalbaar is, groeit de rol van tijdelijke woonruimte uit tot een structureel onderdeel van de woningmarkt.

De kracht zit in de veelzijdigheid: van flexibele huisvesting die in korte tijd geplaatst en weer verplaatst kan worden, tot transformatieprojecten die leegstaande gebouwen een nieuw leven geven. Bewoners profiteren van direct beschikbare, volledig ingerichte woonruimtes die perfect aansluiten op een tijdelijke woonbehoefte. Arbeidsmigranten, studenten, statushouders, spoedzoekers en slachtoffers van calamiteiten vinden hierin een oplossing die past bij hun situatie.

Wie de ontwikkelingen op de woningmarkt volgt, ziet dat juist partijen die deze woonoplossingen op grote schaal realiseren, een belangrijke rol spelen in het verlichten van de wooncrisis. Het succes van dit soort projecten laat zien dat flexibele huisvesting en tijdelijke woonruimtes méér zijn dan een noodoplossing: het zijn blijvende waarden in een dynamische markt. Daarmee bewijst flexibele huisvesting zich als een serieuze en toekomstgerichte pijler voor het wonen van morgen.

Categorieën

Algemeen
Projecten in de buurt
Projectontwikkeling
Service & Beheer
Woonconcepten
Huisvesting arbeidsmigranten
Tijdelijke woonruimte
Labour housing
Short-stay huisvesting

Waarom is huisvesting voor internationale medewerkers nodig?

In veel sectoren, zoals logistiek, bouw en productie, is er een tekort aan arbeidskrachten. Internationale medewerkers zijn essentieel voor de continuïteit van bedrijven en de economie. In lijn met ons motto 'iedereen verdient een thuis' zorgt goede, nabijgelegen huisvesting ervoor dat zij veilig, comfortabel en waardig kunnen wonen, wat ook bijdraagt aan een betere werk-privébalans en vermindering van verkeersdruk. 


Wat doet KaFra Housing om overlast voor de buurt te voorkomen?

Wij nemen verschillende maatregelen om overlast te minimaliseren: 

  • Welfare Officers zijn 24/7 aanwezig als aanspreekpunt voor bewoners en omwonenden.
  • Er gelden duidelijke leefregels voor bewoners waarop wordt toegezien.
  • Locaties worden actief beheerd en gecontroleerd.
  • Omwonenden kunnen deelnemen aan klankbordgroepen om in gesprek te blijven en suggesties te delen. 

Hoe waarborgt KaFra de kwaliteit en veiligheid van de huisvestingsconcepten?

Alle locaties voldoen aan de Nederlandse en Europese wet- en regelgeving. De huisvesting is gecertificeerd volgens de SNF-norm (Stichting Normering Flexwonen) en voldoet sinds 2020 aan de aanbevelingen van de Commissie Roemer, waarmee we een goede leefkwaliteit voor de bewoners borgen.

Veiligheid waarborgen we aan de hand van externe controles, zoals een periodieke schouw, en interne inspecties.


Hoe wordt het welzijn van de bewoners gewaarborgd? 

Wij zetten ons in voor een veilige en comfortabele leefomgeving:

  • Studio’s zijn modern, ruim en volledig uitgerust met eigen voorzieningen.
  • Welfare Officers ondersteunen bewoners in hun eigen taal en helpen met integratie en vragen over zorg, werk of huisvesting.
  • Er wordt samengewerkt met organisaties zoals Healthcare4Internationals om toegang tot gezondheidszorg te vergemakkelijken. 

Wat gebeurt er met bewoners die hun baan verliezen? 

Wij werken met uitzendorganisaties die voldoen aan de ABU-CAO. Zij zijn verplicht om huisvesting te bieden tot minimaal 4 weken na beëindiging van het werkcontract. Daarnaast zorgen we altijd voor een zorgvuldige begeleiding, zoals het organiseren van terugkeer naar het land van herkomst of kortdurende vervangende huisvesting. 


Hoe worden de huurprijzen vastgesteld?

De huurprijzen worden vastgesteld volgens het Prijskwaliteitssysteem (PKS) dat is opgenomen in de ABU-CAO. Dit zorgt voor transparantie en eerlijke huurprijzen, die altijd inclusief gas, water, elektra en wifi zijn. 


Hebben omwonenden inspraak op nieuwe huisvestingslocaties?

Ja. KaFra Housing organiseert altijd informatiebijeenkomsten en richt klankbordgroepen op. Omwonenden kunnen, met name bij klankbordgroep-sessies, vragen stellen, suggesties geven en meedenken over aspecten zoals gebouwontwerp, groenvoorzieningen en parkeeroplossingen. 


Wat draagt dergelijke huisvesting bij aan de lokale gemeenschap?

De voordelen voor de lokale gemeenschap zijn onder andere: 

  • Minder verkeersdruk, omdat medewerkers dicht bij hun werk wonen.
  • Het beschikbaar blijven van reguliere woningen voor starters en gezinnen omdat deze in mindere mate worden opgekocht en worden 'verkamerd' wanneer flexibele huisvesting in de buurt beschikbaar is.
  • Een positieve bijdrage aan de lokale economie, doordat bewoners bijvoorbeeld boodschappen doen en gebruikmaken van lokale voorzieningen. 

Hoe kunnen klachten of zorgen worden gemeld?

Daarvoor hanteren we een duidelijke klachtenprocedure:

  • Bewoners en omwonenden kunnen 24/7 contact opnemen met de Welfare Officer op locatie.
  • Klachten kunnen gemeld worden via klachten@kafrahousing.com of het centrale telefoonnummer.
  • Alle klachten worden geregistreerd en besproken in klankbordgroepen, zodat verbeteringen kunnen worden doorgevoerd. 

Waarom past tijdelijke huisvesting bij bijvoorbeeld internationale medewerkers?

Veel internationale medewerkers verblijven slechts enkele maanden in Nederland om tijdelijk werk te verrichten. Tijdelijke huisvesting sluit perfect aan op hun behoeften. Na afloop van hun werkperiode keren ze vaak terug naar hun land van herkomst of verhuizen naar een andere locatie voor nieuw werk. 


Wat is het verschil tussen tijdelijke en reguliere huisvesting?

Tijdelijke huisvesting biedt flexibele, hoogwaardige oplossingen die aansluiten op de behoeften van korte verblijven. Reguliere woningen zijn bedoeld voor permanente bewoning en gezinnen. Door tijdelijke huisvesting te realiseren, blijven reguliere woningen beschikbaar voor lokale inwoners. 


Hoe gaat KaFra Housing om met het milieu in haart projecten?

Milieu-overwegingen spelen bij iedere locatie een rol. Zo wordt er tijdens de ontwikkeling rekening gehouden met het milieu op het gebied van materiaalkeuze, worden locaties goed geïsoleerd en waar mogelijk gasloos aangesloten en voorzien van zonnepanelen.


Wat is de gemiddelde doorlooptijd van planvorming tot realisatie van een locatie?

Wij realiseren nieuwe locaties gemiddeld binnen negen maanden nadat de vergunng is afgegeven. Onze nieuwbouwconcepten (Flexwoning, Flex Accommodatie en KaFra Tower) zijn doorgaans zo snel of zelfs sneller te realiseren. Bij het Transformatie-concept is de oplevertijd afhankelijk van het soort vastgoed dat we transformeren.


Hoe worden omwonenden geïnformeerd over geplande bouwprojecten?

In eerste instantie worden omwonenden uitgenodigd voor een informatiebijeenkomst waar men wordt geïnformeerd over de plannen voor een nieuwe locatie. Tijdens deze bijeenkomst wordt ook de klankbordgroep opgericht waar omwonenden zich voor kunnen aanmelden. De klankbordgroep komt tijdens de ontwikkeling en eventuele realisatie meerdere keren bij elkaar om mee te denken over de locatie. Na oplevering komt de groep periodiek bij elkaar.


Op welke manier kunnen omwonenden hun zorgen of bezwaren kenbaar maken?

Bezwaar vanuit omwonenden kan, voordat de vergunning wordt afgegeven, kenbaar gemaakt worden bij de gemeente. Hoe dat precies werkt is afhankelijk van de procedure van de gemeente in kwestie.

Als de vergunning al rond is, kunnen bezwaren en zorgen kenbaar gemaakt worden tijdens de klankbordgroep. In het verleden zijn op deze manier bijvoorbeeld aanpassingen gedaan aan de groenvoorzieningen, verlichting en parkeerplaats.

Aanvullend zitten wij altijd klaar om vragen en zorgen te behandelen. Neem daarvoor vrijblijvend contact op.


Zijn voorzieningen op locaties ook toegankelijk voor de buurt?

Deels. Sport- en speelfaciliteiten zijn over het algemeen alleen toegankelijk voor bewoners. Maar locaties die zijn voorzien van grote gemeenschappelijke ruimtes kunnen in overleg beschikbaar gesteld worden voor buurtactiviteiten. Neem daarvoor contact op met de specifieke locatie.


Hoe wordt het beheer en onderhoud van de locaties geregeld?

Getrainde Welfare Officers zijn 24/7 na oplevering op locatie aanwezig. Zij zijn verantwoordelijk voor het welzijn van de bewoners en omwonenden en daarnaast verzorgen zij klein onderhoud en het beheer van de locatie. Denk aan het onderhouden van faciliteiten en groenvoorzieningen, een wekelijkse schoonmaakronde rondom de locatie en periodieke inspectie van de locatie.


Hoe kunnen omwonenden op de hoogte blijven van de voortgang van het project?

Omwonenden blijven het beste op de hoogte via (afgevaardigden van) de klankbordgroep. En we zitten altijd klaar om vragen over de voortgang van locaties telefonisch of per mail te beantwoorden - bekijk daarvoor onze contactpagina. 


Welke huisvestingsconcepten ontwikkelt KaFra Housing?

Wij ontwikkelen momenteel vier innovatieve en flexibele huisvestingsconcepten. Wat betreft nieuwbouw zijn dat de KaFra Tower, Flex Acoommodatie en Flexwoning. Het vierde concept betreft de transformatie van (leegstaand) vastgoed.


Welke ervaring heeft KaFra met het transformeren van bestaand vastgoed?

Ruime ervaring is aanwezig als het gaat om het transformeren van bestaand vastgoed. Zo bouwden we tiny houses in Gouda, een voormalig hotel in Best en voormalig kantoorpand in Almere om tot huisvestingslocatie. En in Etten-Leur combineerden we de transformatie van een kantoorpand met een stuk nieuwbouw vanuit ons.


Hoe wordt de locatie beheerd?

Onze Welfare Officers zijn 24/7 op locatie aanwezig om zowel voor onze bewoners als de omgeving klaar te staan.

Welfare Officers spreken de taal van de bewoners en zorgen ervoor dat zij een prettig verblijf hebben. Daarnaast vormen zij het eerste aanspreekpunt voor de omgeving, die op ieder moment bij hen terecht kan voor vragen, opmerkingen en klachten. Als laatste zijn zij verantwoordelijk voor het onderhoud van de locatie.


Hoe lang blijven deze woningen staan?

Onze voorkeur gaat naar tenminste vijftien jaar, maar het is afhankelijk van de vergunning die wordt verleend. Meestal heeft die vergunning een duur van tien tot vijftien jaar.


Waarom is grootschalige huisvesting voor arbeidsmigranten beter dan kamerverhuur in woonwijken?

Grootschalige locaties zijn beter te beheren, bieden eigen voorzieningen en voorkomen dat reguliere woningen worden onttrokken aan de woningmarkt. Dit draagt bij aan individueel welzijn en collectieve leefbaarheid.


Hoe snel kan nieuwe flexibele huisvesting worden gerealiseerd?

Het verschilt per huisvestingsconcept. Dankzij de modulaire opzet van onze nieuwbouwconcepten (KaFra Tower, Flex Accommodatie en Flexwoningen) kunnen wij deze over het algemeen binnen 9 maanden na vergunningafgifte realiseren. De duur van het transformeren van bestaande panden is afhankelijk van de locatie in kwestie.


Wat houdt de SNF-norm precies in?

Lees alles over de SNF-norm via de website van Stichting Normering Flexwonen. In het kort stelt de norm minimumeisen aan huisvesting zoals voldoende ruimte per persoon, hygiëne, brandveiligheid, beheer en privacy. Moderne concepten gaan hier ruim bovenuit en bieden extra comfort.


Welke vergunningen zijn nodig voor de huisvesting van arbeidsmigranten?

Afhankelijk van de locatie zijn een omgevingsvergunning en soms een exploitatievergunning nodig. Daarnaast kan een gemeente een verhuurvergunning verplicht stellen.


Hoe wordt de leefbaarheid voor zowel bewoners als de omgeving geborgd?

Door alles rondom de ontwikkeling, realisatie en exploitatie goed te regelen. Van informatiebijeenkomsten tot omgevingsdialoog in de eerste fases tot professioneel, 24/7 beheer in de exploitatiefase. Meertalige Welfare Officers zijn 24/7 aanwezig en fungeren als centraal aanspreekpunt. Zij zorgen voor duidelijke communicatie en naleving van huisregels. Ook verzorgen zij groen- en kleintechnisch onderhoud, waaronder een wekelijkse ronde om zwerfafval op te ruimen.


Wat is tijdelijke woonruimte precies?

Tijdelijke woonruimte is een woonoplossing die bedoeld is voor een beperkte periode. Afhankelijk van de situatie en verleende vergunning kan de periode variëren van enkele maanden tot tien a vijftien jaar. Tijdelijke huisvesting wordt ook wel flexibele huisvesting en/of flexwonen genoemd, omdat het inspeelt op wisselende woonbehoeften en snel beschikbaar is. 


Voor wie is tijdelijke huisvesting geschikt?

Tijdelijke huisvesting sluit perfect aan bij mensen met een tijdelijke woonbehoefte. Denk aan arbeidsmigranten, statushouders, studenten en spoedzoekers. Ook bij persoonlijke omstandigheden zoals een verbouwing, scheiding of calamiteit kan een tijdelijke woning uitkomst bieden.


Welke soorten tijdelijke woonruimte biedt KaFra Housing?

KaFra realiseert tijdelijke woonruimte op twee manieren:

  • Modulair bouwen – met oplossingen zoals de KaFra Tower, Flexwoningen en Flex Accommodatie die snel geplaatst en indien nodig verplaatst kunnen worden.
  • Transformatieprojecten – bestaande panden of accommodaties zoals oude kantoren, hotels en voormalig vakantieparken worden omgebouwd tot comfortabele tijdelijke woningen.

Wat zijn de voordelen van tijdelijke woonruimte?

De voordelen zijn dat deze woningen, zeker de modulaire varianten, supersnel gerealiseerd kunnen worden. Modulaire woningen die in de fabriek worden gemaakt, produceren tijdens de bouw vaak ook minder uitstoot dan reguliere woningbouw.  Bij KaFra leveren we ze volledig gemeubileerd op, inclusief gas, water, elektriciteit en wifi. Ook het onderhoud wordt meestal door de verhuurder geregeld en op grotere locaties is vaak sprake van professioneel beheer en toezicht.


Is tijdelijke woonruimte alleen een noodoplossing?

Nee. Hoewel tijdelijke huisvesting vaak ontstaat vanuit urgentie, groeit het in de praktijk uit tot een structureel onderdeel van de woningmarkt. Het fungeert als flexibele schil die mee kan bewegen met vraag en aanbod en is daarmee een waardevolle aanvulling op reguliere woningen. Modulaire woningen, die zijn opgebouwd uit losse modules, kunnen bovendien op een andere locatie een tweede leven worden ingeblazen aangezien ze te transporteren zijn.


Wat is het verschil tussen labour housing en een labour hotel?

Labour housing heeft betrekking op personeelshuivesting in het algemeen en/of arbeidsmigrantenhuisvesting in het bijzonder. De manier van huisvesten kan men een labour hotel, arbeidsmigrantenhotel of een dergelijke term meegeven. 

Voorheen noemden wij onze Flex Accommodatie zelf ook Labour Hotel. Het was onze benaming voor dat specifieke huisvestingsconcept. De term 'hotel' wekt echter de illusie dat het verblijf voor enkele dagen tot een week (of twee, drie) is. Flex Accommodatie is daarom meer in lijn met de gemiddelde verblijfsduur tot zes maanden.


Hoe snel kan KaFra een locatie realiseren?

Locaties aan de hand van modulaire nieuwbouwconcepten (KaFra Tower, Flex Accommodatie en Flexwoningen) realiseren we 3 tot 9 maanden na vergunningafgifte, afhankelijk van het gekozen concept en de locatie.

Hoe lang het transformeren van leegstaand vastgoed tot geschikte huisvestingslocatie duurt, is afhankelijk van het soort vastgoed.


Welke doelgroepen worden hier gehuisvest?

Op dit moment voorzien we vooral internationale medewerkers, Oekraiënse ontheemden en statusehouders van onderdak op onze locaties. Daarbij zijn de meeste bedden aan werkgevers van arbeidsmigranten verhuurd.

Maar volgens ons past flexibele huisvesting bij iedereen met een tijdelijke woonbehoefte. Dus bijvoorbeeld ook mensen die middenin een verbouwing zitten of die vanwege een calamiteit tijderlijk onderdak zoeken.


Wat betekent short-stay huisvesting?

Short-stay huisvesting is tijdelijke, volledig gemeubileerde huisvesting voor een periode van enkele weken tot ongeveer een jaar.


Voor wie is short-stay huisvesting bedoeld?

Voor iedereen die tijdelijk huisvesting nodig heeft van enkele weken tot ongeveer een jaar. Denk daarbij aan arbeidsmigranten, expats, zakelijke reizigers, studenten en anderen met een tijdelijke woonbehoefte, bijvoorbeeld door een calamiteit. Bij KaFra Housing huisvesten we momenteel met name internationale medewerkers.


Wat is het verschil tussen short- en mid-stay huisvesting?

Het verschil heeft met de duur van de huisvesting te maken. Short-stay betreft periodes van enkele weken tot ongeveer een jaar, terwijl een duur vanaf een jaar zonder intentie om permanent te verblijven vaak als mid-stay wordt aangeduid.


Onze tijdelijke huisvestingsconcepten