Fulltime | Standplaats Venray, reisbereidheid door Nederland

Over KaFra

Nederland heeft een groot tekort aan geschikte huisvesting voor internationale medewerkers en andere doelgroepen. Om het kwantitatieve én kwalitatieve tekort aan te pakken, ontwikkelt, realiseert en exploiteert KaFra Housing innovatieve woonconcepten voor de tijdelijke huisvesting van specifieke doelgroepen, zoals internationale medewerkers, studenten en urgent woningzoekenden.

Algemeen

De Regiomanager is verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken op de huisvestingslocaties voor zijn of haar regio van KaFra Housing. De Regiomanager rapporteert aan de Director Operations. Het betreft een fulltime job waarbij de Regiomanager ook roulerend aanspreekpunt is voor weekendincidenten.

Fulltime (40 uur per week)
Reisbereidheid door Nederland

Wat ga je concreet doen?

Teammanagement en Leiderschap

  • Aansturen en begeleiden van lokale welfare officers
  • Teams motiveren om doelen te behalen en een fijne werksfeer te creëren.

Relatiebeheer

  • Onderhouden van relaties met bewoners, vastgoedpartners en stakeholders.
  • Eerste aanspreekpunt voor escalaties met snelle probleemoplossing.
  • Onderhandelen met externe partijen zoals onderhoudsbedrijven.

Kwaliteit en Klanttevredenheid

  • Waarborgen van hoge kwaliteitsnormen in vastgoedbeheer.
  • Monitoren en verbeteren van klanttevredenheid en serviceprocessen.
  • Naleven van regelgeving, huurcontracten en veiligheidsnormen.

Strategische Planning en Rapportage

  • Bijdragen aan strategische plannen die aansluiten bij de bedrijfsdoelen.
  • Rapporteren over regionale prestaties aan het hoger management.

Financieel Beheer

  • Beheren van regionale budgetten en financiële prestaties.
  • Optimaliseren van kosten en bewaken van de winstgevendheid.

Wat breng je mee?

  • HBO of WO diploma.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen huisvestingbranche.
  • Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams en het beheren van meerdere locaties.
  • Sterke leiderschapskwaliteiten met de capaciteit om teams effectief aan te sturen en te motiveren.
  • Probleemoplossend vermogen en analytisch denken om strategische beslissingen te kunnen nemen.
  • Uitstekend organisatorisch vermogen en oog voor detail.
  • Flexibel en stressbestendig, met het vermogen om te multitasken in een dynamische omgeving.
  • Klantgericht met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid.

Wat krijg je hier voor terug?

  • Marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een maandelijkse prestatiegerichte bonus
  • €20 bijdrage op sporten bij een van de 3.600 locaties aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het GoodHabitz platform.
  • Mogelijkheid om te werken binnen een snelgroeiend en dynamisch bedrijf.
  • Auto van de zaak, mobiele telefoon en laptop.
  • We organiseren regelmatig een borrel om het laatste nieuws en resultaten met elkaar te delen. Bijvoorbeeld in de vorm van een sfeervol kerstdiner en teambuilding activiteiten

Sollicitatie

Wil je solliciteren? Heb je nog wat vragen? Stuur dan vooral een e-mail naar [email protected] en kom in contact met een van onze medewerkers